请问招商银行考试内容是什么啊??

2024-06-18 13:09

1. 请问招商银行考试内容是什么啊??

您好,中公教育为您服务。
您好,请您参考。2014银行校园招聘考试的主要考试内容有行测、 综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。如果您需要考试复习资料,可以访问陕西人事考试网,网上有海量资料供您参考。希望我的回答可以帮到您,祝您成功!
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请问招商银行考试内容是什么啊??

2. 招商银行笔试考什么内容

招商银行招聘笔试是统一机考,分为4个部分,考试时长为两个半小时(150分钟)。笔试侧重于行测和英语。没有综合知识及时政。

1、英语时间:30分钟,分为单项选择和阅读理解,各15题,共30题。阅读理解3篇,每篇5个问题。
2、行测时间:55分钟,分为语言理解、数字运算、逻辑推理和思维策略四个部分。一共55题,每个部分15-20题不等。

3、小游戏:分为四个部分,主要考验考生的反应力、记忆力和耐心。每个部分开始之前会有引导例题,但是引导所消耗的时间是算在正式题目里的。

3. 招商银行考什么

招商银行的考试一般情况可以分为三个方面

第一方面是行政能力测试,这和公务员考的行测是差不多的,都是些运算,推理等等方面的内容。
第二个方面是英语,考阅读题。
第三个就是综合,综合是由金融知识,经济知识,计算机基础知识,时事等等多个方面的内容组成
如果是社会招聘,英语考得会比较少。
考试中行测是考得最多的,要重点复习。
如果复习上有问题可以问我。

招商银行考什么

4. 招商银行笔试考什么内容

招商银行招聘考试的内容和题型大同小异,每年招商银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
招商银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
招商银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
招商银行英语考试试题类型分为两种:一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型,托业的测验内容以日常使用的英语为主,是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大,但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准,能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估,,所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

三、综合知识类
招商银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面,包括:经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。 其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识,大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大,强,复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重,所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
招商银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等,主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

5. 招商银行笔试考什么

笔试就是货币银行学,考一些银行工作中的基本常识,象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语,也考考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的。

考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的)。

之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘。

接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力。

最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同。

招商银行笔试考什么

6. 请问招商银行的笔试一般考什么问题?

笔试就是货币银行学,考一些银行工作中的基本常识,象如何收缴假币、利息如何计算等等。招商银行的笔试还考英语

我说说广州的情况吧据说笔试是考公务员的题,时间比较紧张,在考试之前会填一份表格,是简单的个人资料,但是填的内容有点点多,抓紧时间,不过这表格是当你进入二面才有用的

考了之后是简单的一面,简单自我介绍(注意,这里领导说的简单介绍就真的强调简单,我想你最好呢45S说出你真正的自我介绍,记得,不到1分钟时间) 之后问了几个很简单的问题,就会说等通知 第二轮面试是5个一组,这个过程时间相对长一点,看大家说话的简要性,遇上个特能吹的人可就麻烦了.基本上5个人1个多小时吧 内容是: 每个人先填一张SWOT自我分析表,(学过营销学或管理学的人应该知道这个模型的),

之后把自己之前填的那张表(笔试一开始的一张间短的表,内容有你的毕业学校啊名字啊,担任职务,爱好,格言)和这张表的内容一起向在场的人介绍,另外4人负责记录 考核:最后是让一个人说另一个人的资料情况,考察你的记忆能力. 之后是案例分析,抽题目,现场演讲,就像高考的话题作文,不过千万记得不要滔滔不决收不了尾巴,这是考察临场反映和表达能力.太长显得累赘

接着是案例分析,是抽断片故事,让你说出故事说明了什么.这里要记得,故事大多是些哲理性的东西,分析就故事本身就可以了,千万不要撤太远,不要扯太多什么当今社会情况啊,银行的宗旨啊,文化啊之类的,一定要就故事本身分析,而且要说得有条理,最重要是能抓到点.因为很多时候你说了三四点,而答案其实就是这三四点的一个精简概括.说出关键字眼很重要这是考察分析能力

最后是让你们相互评价,看对方适合什么岗位 反正整个过程你有可能会紧张,所以要记得微笑,说话要清晰,而且保持语速的一个平稳性. 我说的是这情况不一定其他地方也这样,大家不同地区的要求和过程不同,仅攻参考,希望对大家有帮助

应聘招商如果你有关系,一切OK,如果没有的话,困难比较大,现在的银行之间只注重客户资源,如果你能为该行揽存增效,不用考试就可以直接进入。各家银行都一样。

7. 招商银行的笔试内容是什么?

一、行政职业能力测试
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
三、性格测试
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端,都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习,只要在答题时真实回答,不要过于极端就可以了。

招商银行的笔试内容是什么?

8. 招商银行校园招聘考试难么?一般考什么内容?

正在备战银行秋季招聘考试的小伙伴们,大家好!高顿公考在这里又和大家见面了,关于本年度银行秋季招聘的考试时间距离大家越来越近了,相信现在很多考生正在努力的复习备考吧,大家一定要把握住这段复习的黄金时间,不要懈怠,近期小编对大家私信留言的各种提问,都分别进行了总结与调查,比如说,招商银行校园招聘考试内容、招商银行校园招聘考试题型、招商银行校园招聘考试历年真题等等,为了可以更好的帮助大家解答,今天小编就带大家了解一下招商银行校园招聘考试难么?一般考什么内容?
根据调查了解,招商银行校园招聘的笔试还是有一定难度的,但是只要考生认真备考,全面复习,通过考试的希望还是很大的。招商银行校园招聘的笔试内容包括英语、EPI、认知能力操作、价值观问卷和职场个性测试。除英语和EPI,其他考试内容不计入笔试总分中。
招商银行笔试通过率─般在百分之三十左右。招商银行考试和其他银行考试一样,是以成绩为基础的。笔试的激烈竞争与应试者的数量、质量和工作差距有很大关系。招商银行校园招聘一般分为几个阶段,公告报名,笔试,面试,体检录用。如果是面试之后大概1个月之内银行就会联系你,进行体检签约等相关流程。
招商银行常考的题型是选择题。招商银行常考的内容主要有行测知识,性格测试。应大势所趋,笔试基本都是机考了,很多同学笔试复习的还可以,但是在上机操作方面有点卡壳。幸好有我们的机考模拟真题可以练手,而且有很多免费机考模拟题可以做,很多同学才应付自如。希望各位同学准备笔试的同时,不要丢了上机操作训练。招商银行笔试改革后为全国统考,招商银行笔试改革后的这三年,考情非常稳定。招商银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试的人数,不同地区、不同银行、不同岗位的笔试通过率不同。
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